TEMA 8. El Contrato de Trabajo y los Tipos de Contrato
Dominas el tema si…
- Comprendes cuando existe un contrato de trabajo y la importancia de hacerlo por escrito.
- Sabes qué supone estar en periodo de prueba y cuánto puede durar.
- Comprendes la diferencia entre un contrato a tiempo completo y a tiempo parcial.
- Comprendes la función legal de los contratos indefinidos y temporales, y las diferencias entre los distintos tipos.
- Eres capaz de rellenar y comprender un contrato de trabajo.
CUESTIONARIO DE AUTOEVALUACIÓN
PREGUNTAS RÁPIDAS
¿Qué tienen en común y en que se diferencian los contratos indefinidos?
COMPETENCIA PROFESIONAL, PERSONAL Y SOCIAL
Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones derivadas de las relaciones laborales, de acuerdo con lo establecido en la legislación vigente.
Participar de forma activa en la vida económica, social y cultural, con una actitud crítica y responsable.
RESULTADOS DE APRENDIZAJE.
Ejerce los derechos y cumple las obligaciones que se derivan de las relaciones laborales, reconociéndolas en los diferentes contratos de trabajo.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN.
- Se han identificado los conceptos básicos del derecho del trabajo.
- Se han determinado los derechos y obligaciones derivados de la relación laboral.
- Se han determinado las condiciones de trabajo pactadas en un convenio colectivo aplicable a un sector profesional relacionado con el título de técnico correspondiente.
Formación y Orientación Laboral 